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CONSTRUCTION × DX PACKAGE

現場の数字と、経理の台帳を、
ひとつにする。

工事原価・出面・勤怠・請求書を freee × kintone で一本化。
2024年問題への対応と、月次決算の前倒しを、現場と経理が同じ台帳で進めるためのパッケージです。

freee × kintone 2024年問題対応 90日〜段階導入 30分無料相談
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PAIN POINTS

こんなお悩み、ありませんか?

建設業のバックオフィスは、紙とExcel、勤怠アプリ、freeeに情報が散らばっています。月末になると、人が突合し、再集計する。それでも、2024年4月以降の労働時間規制とインボイス制度には、もう手作業では追いつきません。

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工事原価が、月末まで見えない。

出面・労務費・外注費・部材費が別々に管理され、再集計は手作業。完成基準・進行基準の判定が遅れる。

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勤怠と出面が、二重入力になっている。

勤怠システム、紙の出面表、現場監督の手書きメモ。同じ情報を3回書き、月末の突合で齟齬が出る。

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2024年問題の上限管理に、自信がない。

時間外労働 月45時間/年360時間の上限を、現場ごとに見える形で把握できていない。

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請求書発行が、経理の人質。

取引先マスタが経理にしかなく、現場は都度確認。インボイス番号確認も、毎月手作業。

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案件の状況が、社長の頭の中。

進捗・原価見通し・取引先の与信が、紙とExcelと記憶に分散。属人化したまま会社が大きくなれない。

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DXツールを入れても、使われずに止まる。

過去にいくつか試したが、現場が使わない/経理側でルール化されていない。投資が無駄になった。

§02 — OUR APPROACH

テンプレを渡しません。一社ずつ、向き合います。

うちみたいな会社でも、できますか?」
── 最初に、ここから聞かせてください。

建設業の業務フローは、会社ごとに大きく違います。同じ「freee×kintone」でも、職人比率の高い工務店と、外注中心のゼネコンでは、設計が変わります。はてなベースは、テンプレを渡すのではなく、最初に現状を1社ずつヒアリングし、必要なところから組み立てます。

§03 — WITH AI

AIで、こんなことまでできる時代です。

データが一本化された後、建設業のバックオフィスはこんな景色になります。これらはすべて、すでに弊社の実装実績 / ブログ知見の中にある技術です。建設業の現場で「あったらいいな」が、すでに技術的には射程に入っています。ただし、これらはすべて、データが一本化されていることが前提です。

AI 議事録

朝礼・打合せ録音 → 日報自動転記

現場の朝礼や打合せの録音から、AIが要点を抽出して工事日報にドラフト転記。手書きメモから解放されます。

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AI 画像認識

工程写真の自動分類・検査記録の自動生成

撮影した現場写真を案件・工程・部位ごとに自動分類。検査記録の下書きまでAIが生成します。

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AI エージェント

請求書チェック・支払マッチングを自動代行

受領した請求書のインボイス番号確認、案件マッチング、freee取引登録までを、AIエージェントが代行します。

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原価予測

工事原価の進捗予測と赤字案件の早期検知

過去案件の実績データを学習したAIが、進行中工事の最終原価を予測。赤字化の兆候を月次決算前に検知します。

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社内 RAG

過去案件の図面・仕様書・議事録を横断検索

「あの工事のときどうしたっけ」が、社内AIに聞けば即座に答えが返ってくる。属人化を解消します。

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オンプレ LLM

機密データに触れさせない、自社専用AI

顧客情報や工事原価をクラウドに出したくない場合、オンプレミスLLMで完結する構成も提供できます。

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— BUT —

でも、AIの前に データを一本化する。
これが、すべての出発点です。

どんなに優秀なAIも、データがバラバラのまま動きません。Excelの工事台帳、紙の出面、勤怠アプリ、freeeの取引履歴。これらが別々の場所にある間、AIに任せられるのは「単発の文章生成」止まりです。

本パッケージで最初に取り組むのは「データ統合」。kintone を会社の台帳に据え、freee と双方向に同期する。この基盤ができて初めて、上のAI活用がはじまります。

§04 — COST

DX担当を1人採用するより、安く済みます。

「DXツールに毎月コストがかかるのは厳しい」というご相談、よくいただきます。ですが、社内でDX人材を1人増やすコストと比べたとき、本パッケージのほうが結果的に安く、効果も早く出ます。

PATTERN A

DX担当を新規採用する場合

650万円 / 年(初年度コストの目安)
  • 中途採用の年収相場: 500〜700万円
  • 採用エージェント手数料: 年収の30〜35%(約180万円)
  • 社会保険料・教育費・設備費: 年収の20%前後
  • 戦力化までの教育期間: 1〜2年
  • 離職リスクと再採用コスト
  • 建設業ドメイン知識の習得は別途必要
PATTERN B

本パッケージで「人を増やさず」対応

採用1人分の
年収より、低く
  • 建設業ドメインを持つチームが即着手
  • 初日から、kintone・freee・AI実装の知見
  • 90日〜段階導入で早期にROI
  • 離職リスクなし
  • 研修事業部による定着支援込み
  • 必要なときだけ、必要な範囲で利用
「採用」ではなく「仕組み」に投資する。

同じ予算でも、人を増やすのではなく業務を変える方向に振ったほうが、3年スパンで見れば成果が出やすい。これが、はてなベースが提案する基本方針です。

§05 — TEAM

建設業DXに必要な4つの専門を、1社で持っています。

kintoneの開発会社、税理士事務所、研修会社。本来、別々に契約しないと揃わない3つの機能を、はてなベースは社内に持っています。建設業DXは、この3つを同時に動かす仕事です。

DX

DX事業部

工事案件・取引先・部材・日報・出面・勤怠・請求ドラフトの kintone アプリ設計。freee for kintone を基幹に、必要に応じてカスタムプラグインで補強します。

AC

会計コンサルティング

freee側の仕訳・税区分・インボイス対応。工事原価管理、完成基準・進行基準の判定、JV原価配賦など、建設業会計の論点を freee の設定に落とします。

TR

研修事業部

「使われずに止まる」のが最大のリスク。現場監督と経理担当それぞれに、ツール定着のための研修を提供。人材開発支援助成金の対象になる構成です。

TX

税理士事務所

必要に応じて税務顧問契約まで一気通貫。月次レビュー、年次決算、金融機関提出資料まで、同じデータで完結します。

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ROADMAP

最初の30日から、月次決算の前倒しまで。

全領域を一気に切り替えません。効果が早く出る順に、段階導入します。各フェーズの完了時点で、必ず社内に成果が残るよう設計しています。

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〜30日

案件・取引先の一元化

工事案件マスタ/取引先/部材を kintone に集約。freee for kintone で双方向同期。

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〜60日

勤怠 × 出面の自動突合

日報・出面・勤怠の3点を1本化。月45時間/年360時間の上限がダッシュボード化。

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〜120日

請求書 → freee 売上計上

案件進捗から請求ドラフト自動生成。インボイス登録番号自動チェック→freee売上計上。

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120日〜

原価ダッシュボード化

工事別原価・粗利、進行基準判定、月次の早期締めまで可視化。経営判断のスピードへ。

§08 — FAQ

よくあるご質問

既に kintone を使っています。捨てる必要はありますか?
いいえ。既存の kintone があれば、その上に建設業向けの設計を追加します。アプリの破棄や作り直しではなく、足りない領域(原価/勤怠/請求/freee連携)を順に補強する形で進めます。
会計ソフトは freee 以外(弥生・勘定奉行など)です。対応できますか?
本パッケージは freee 会計を前提に最適化していますが、勘定奉行クラウドなど他システム連携の構築実績もあります。前提が異なる場合は、初回相談で構成をご提案します。
どこから着手するのが良いですか?
原価が見えない/勤怠の集計が間に合わない/請求の遅延、のいずれかが起きている場合、PHASE 01〜02 から着手することを推奨します。経営判断の可視化が先に欲しい場合は、PHASE 04 を先行することもあります。
費用感を教えてください。
対象範囲(既存環境・社員数・現場数・工事種別)で大きく変動します。30分の無料相談で現状をヒアリングした上で、初期設計の概算をお出しします。
人材開発支援助成金は使えますか?
研修事業部が提供する研修コースは、助成金の対象となるよう設計しています。要件確認は研修事業部の側で個別に対応します。

まずは 30分、ご相談ください。

現状ヒアリング・論点整理・初期構成のご提案までを、初回30分で行います。資料一式(パッケージ概要・概算費用テーブル)は、相談後にお送りします。

01現状ヒアリング 02論点整理 03構成のご提案 04概算費用
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